Un prisme commun :
ensemble,
révélons les talents,
faisons rayonner les organisations.
« Les portes de l’avenir s’ouvrent à ceux qui savent les pousser »
PRISMAVIE RH est un organisme de formation et cabinet de conseil en ressources humaines, qui accompagne entreprises et particuliers dans l’optimisation des compétences et l’épanouissement professionnel.
Des solutions sur mesure — recrutement, bilan de compétences, coaching, formation et prévention des risques psycho-sociaux — permettent de renforcer les talents, préserver la santé au travail et favoriser une performance durable, tant individuelle que collective.
Nos certifications
La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :
Bilans de compétences. Télécharger la certification
La naissance de PRISMAVIE RH
Je suis Géraldine Lebreton, j’ai fondé PRISMAVIE RH avec une conviction profonde : la réussite durable se construit lorsque les personnes et les organisations grandissent ensemble.
Pendant plus de 25 ans, j’ai accompagné des femmes et des hommes dans différents secteurs avec une expertise dans agricole, agroalimentaire, coopératif et la santé. J’ai parcouru une grande diversité de métiers et de responsabilités : des postes opérationnels en production, jusqu’aux fonctions support et à la direction générale. Cette immersion m’a permis de constater combien les parcours professionnels sont riches et porteurs de sens, mais aussi parfois fragilisés lors de transitions ou d’épreuves.
J’ai moi-même traversé une période de transition professionnelle, avec tout ce que cela implique, ce qui m’a amené à réfléchir en profondeur et mieux cerner mes aspirations. Cette expérience me permet aujourd’hui de mieux comprendre ce que vivent celles et ceux engagés dans un changement, qu’il soit professionnel ou personnel, lié à une évolution ou à un changement de poste, à un licenciement, ou encore à la santé, au burn-out ou à tout autre bouleversement de vie.
Forte de cette expérience, j’ai choisi de mettre mon expertise et mon vécu au service de l’accompagnement :
- des individus, pour les aider à redonner du sens à leur parcours et à s’ouvrir à de nouvelles perspectives ;
- des entreprises, qui font de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) un véritable levier de performance et d’attractivité.
C’est ainsi qu’est née PRISMAVIE RH :
- un accompagnement sur-mesure des transitions professionnelles,
- un espace de confiance et d’authenticité pour se projeter sereinement,
- un partenaire engagé pour les entreprises qui placent la QVCT au cœur de leur stratégie.
Pourquoi PRISMAVIE RH ?
Un prisme transforme un rayon unique en une multitude d’éclats.
De la même manière, chaque parcours recèle une richesse insoupçonnée : parfois, il suffit d’un regard extérieur bienveillant pour la révéler et la valoriser.
Éclairer les parcours. Multiplier les perspectives. Inspirer les décisions.
Et parce qu’un accompagnement de qualité ne se construit pas en solitaire, je m’entoure de partenaires professionnels et engagés, pour vous proposer un accompagnement complet, solide et profondément humain.
Pour les particuliers
J’accompagne chacun à traverser les transitions clés de sa vie professionnelle avec clarté, énergie et sens.
- Bilans de compétences sur-mesure : prendre le temps de se poser, se réorienter et se projeter sereinement.
- Coaching de vie : développer personnellement, rebondir après une longue absence (maladie, burn-out) après un licenciement ou choc professionnel, préparer ou réinventer sa retraite.
Pour les entreprises
J’aide à conjuguer performance et épanouissement, en plaçant les compétences et le sens au cœur de vos pratiques RH :
- Recrutement & Évaluation de profils.
- Sourcing.
- Reskilling & formations personnalisées.
- Bilan de carrière.
- Bilan retraite clé en main.
- Coaching professionnel.
- Outplacement collectif ou individuel.
- Formations.
Les Formations sur mesure
Des parcours conçus pour accompagner les changements, renforcer vos capacités d’action et soutenir le bien-être au travail, que vous soyez.
Étudiant, salarié ou dirigeant : Des Formations pour accompagner les changements, développer vos compétences et soutenir le bien-être au travail
- Découvrir son Ikigai – La boussole du sens professionnel
- Mieux de connaître et mieux communiquer avec l’Ennéagramme
- Développer son employabilité avec l’Intelligence Artificielle
- Prévenir l’épuisement & Cultiver la santé mentale au travail