ENTREPRISE - PARTICULIER - ÉTUDIANT
À chaque étape de vie — étudiante, personnelle ou professionnelle— des choix s’imposent, des transitions s’opèrent, des besoins émergent.
PRISMAVIE RH conçoit des formations et des ateliers sur mesure, pensés pour accompagner ces passages clés et ouvrir de nouveaux possibles.
Ennéagramme : Mieux se connaitre pour mieux communiquer
Un outil de connaissance de soi simple et puissant, qui éclaire autant la sphère professionnelle que personnelle, pour comprendre les autres et adapter sa posture avec justesse
Objectifs de la formation :
- Comprendre votre profil dominant (votre « Ennéatype ») et vos schémas comportementaux
- Identifier vos forces, vos talents, mais aussi vos zones d’ombre
- Développer votre intelligence émotionnelle et vos compétences relationnelles
- Gérer le stress, les conflits et les tensions avec plus de clarté et de recul
- Favoriser un développement personnel continu et authentique
À qui s’adresse cette formation ?
- Managers & collaborateurs
- Personnes en transition
- Étudiants, jeunes adultes
Ikigai : Une boussole intérieure pour mieux se connaître et aligner ses choix de vie
Un outil d’exploration simple et puissant, pour (re)trouver sa « raison d’être », clarifier ses choix et construire un projet de vie cohérent avec ses aspirations profondes.
Objectifs :
- Identifier vos talents, moteurs, valeurs et aspirations
- Clarifier ce qui fait sens pour vous aujourd’hui, dans votre vie personnelle et professionnelle
- Mettre en lumière vos ressources et pistes d’épanouissement
- Poser les bases d’un projet aligné, durable et réaliste
- Développer votre autonomie dans vos choix de vie ou d’orientation
À qui s’adresse cette formation ?
- Personnes en transition
- Étudiants, jeunes adultes
- Entrepreneur·es et porteur·es de projet
L’Emploi & Intelligence Artificielle
« L’intelligence artificielle au service de votre avenir professionnel »
Comprendre et maîtriser l’IA, c’est s’ouvrir à un monde d’innovations où la technologie devient un véritable allié.
Objectifs de l’accompagnement :
- Exploiter les outils d’IA pour concevoir des candidatures personnalisées et performantes
- Développer une stratégie numérique proactive grâce à l’analyse des données du marché de l’emploi
- Optimiser sa visibilité et son personal branding sur les plateformes digitales
- Se préparer aux entretiens d’embauche avec des simulateurs IA pour améliorer ses soft skills
- Comprendre les limites et les freins de l’IA dans la recherche d’emploi
À qui s’adresse cet accompagnement ?
- Personnes en transition ou reconversion
- Étudiants, jeunes adultes
- Personnes en recherche d’emploi ou en veille
Burn-out et santé mentale (pour les collaborateurs) Comprendre, prévenir et agir afin de préserver sa santé mentale, celle des équipes et favoriser un leadership inspirant – une responsabilité à la fois individuelle et collective.
Objectifs :
- Comprendre le burn-out et ses mécanismes
- Identifier vos signaux de stress et mieux gérer votre énergie, que vous soyez manager ou collaborateur
- Développer des outils de prévention managériale efficaces
- Agir collectivement pour améliorer la qualité de vie au travail
- Cultiver sa résilience et retrouver un équilibre de vie durable
- Adopter une posture de leadership inspirante
À qui s’adresse cette formation ?
- Managers souhaitant prévenir le burn-out au sein de leurs équipes
- Personnes souhaitant mieux se connaître et préserver leur énergie
- Équipes et organisations désireuses de promouvoir un environnement de travail sain
Burn-out & santé mentale (pour les particuliers)
Comprendre, prévenir et agir pour préserver son équilibre et son énergie durablement.
Objectifs de la formation
- Comprendre le burn-out, le stress et leurs mécanismes pour mieux les prévenir
- Identifier ses signaux d’alerte et mieux gérer son énergie au quotidien
- Renforcer la connaissance de soi (valeurs, besoins, sources de motivation)
- Développer des stratégies concrètes pour préserver sa santé mentale
- Retrouver un équilibre de vie durable et renforcer sa résilience
À qui s’adresse cette formation ?
- Toute personne souhaitant préserver sa santé mentale
- Personnes en situation de stress, de surcharge ou de perte d’énergie
- Particuliers désireux de mieux se connaître et de retrouver équilibre et motivation
- Toute personne engagée dans une démarche de bien-être et de résilience
« Valoriser votre expertise et structurer la qualité au service de votre développement »
Faire de la qualité un levier de croissance et de confiance durable.
Comprendre, construire et vivre la démarche Qualiopi, c’est transformer une obligation en véritable moteur de professionnalisation.
« Avec Qualiopi, révélez le meilleur de vos pratiques »
Objectifs de l’accompagnement :
- Comprendre simplement ce qu’est Qualiopi et ses exigences réelles
- Identifier ce qui existe déjà dans votre organisation et le valoriser
- Construire un système qualité clair, vivant et adapté à votre structure
- Préparer sereinement votre audit initial ou de renouvellement
- Gagner en autonomie et en confiance dans votre démarche qualité
À qui s’adresse cet accompagnement ?
- Organismes de formation, en création ou déjà certifiés
- Formateurs indépendants ou petites structures souhaitant se professionnaliser
- Équipes pédagogiques ou RH en quête d’un cadre structurant
- Acteurs de la formation souhaitant (re)donner du sens à la qualité